香港正面临严峻的技术人才短缺问题。根据《2023 年人力推算》报告，预计到 2028 年，香港整体人力短缺将达 18 万人，其中超过三分之一为熟练技术人员。为应对这一挑战，香港特区政府于 2025 年 6 月 30 日正式推出「技术专才引进计划」，在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下新增技术专才类别，旨在吸引非学位但具实操技能的青年专才，填补关键行业缺口。
该计划的核心目标是通过精准引入全球技术人才，缓解香港在新型工业、医疗、航空、海事、资讯科技等领域的人力危机。计划试行三年，总计提供 10,000 个名额，单工种配额上限为 3000 个，采取「先到先得」原则。政府将在一年后进行中期检讨，根据实施效果调整配额分配或申请条件。
展开剩余88%计划核心 年度配额： 这项安排将试行三年，设有共一万个名额，每项技术工种的配额以三千个为限。 申请启动时间： 2025 年 6 月 30 日正式开放线上申请，遵循先到先得原则。 指定紧缺工种： 涵盖新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机 / 自动梯技术员、建筑信息模拟协调员及电业技术员等 8 大领域。 签证时长及随行权益： 获批者将获得 36 个月的有效签证，期间允许配偶及 18 岁以下未婚子女随行，随行人员在港工作、学习不受限制，其逗留期限与主申请人签证有效期挂钩。申请硬性条件八大指定紧缺工种详细要求新型工业技术员
护士
飞机维修技术员
海事技术员（本地船只）
资讯科技技术员
升降机 / 自动梯技术员
建筑信息模拟协调员
电业技术员
香港技术专才计划为全球非学位技术人才提供了一条低门槛、高回报的移居通道。通过精准聚焦八大紧缺工种，结合灵活的配额机制与清晰的永居路径，政策有望在三年内显著缓解人才荒，同时为香港注入新的发展动能。对于符合条件的技术专才而言，这不仅是职业跃升的机遇，更是融入国际都市、实现家庭长远发展的跳板。
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